Gobierno local y Suteym pactan aumento salarial a trabajadores de Naucalpan

*El aumento es del 6.5 por ciento así como la entrega mensual de despensas por valor a un mil 100 pesos; a pesar de los problemas económicos, gracias a la sensibilidad política y humana de David Sánchez Guevara, se logra un acuerdo benéfico para los trabajadores, coinciden Omar Velázquez Ruiz, secretario general del SUTEyM, y René Palomares Parra, líder de la Sección Naucalpan.

NAUCALPAN.- Con una aumento directo al salario del 6.5 por ciento, el Presidente Municipal David Sánchez Guevara y René Palomares Parra, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM) Sección Naucalpan, firmaron el Convenio Laboral 2013, por primera vez ante la presencia de cientos de trabajadores sindicalizados. A pesar de las condiciones económicas en las que dejaron la Administración municipal, gracias a la sensibilidad humana y política de David Sánchez Guevara se logra firmar un convenio laboral en beneficio de los trabajadores y de sus familias, coincidieron Jorge Omar Velázquez Ruiz, secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del SUTEyM, y René Palomares Parra, líder de la Sección Naucalpan. Sánchez Guevara destacó que con la firma del convenio se da un paso más hacia la seguridad de los trabajadores, a quienes reiteró que durante la Administración 2013-2015 no habrá retraso en el pago de salarios, porque la clase trabajadora es la fuerza del Ayuntamiento de Naucalpan. “En el Gobierno municipal hemos decidido dejar las viejas prácticas, donde lo único que lucía era el discurso y los hechos estaban ausentes; en esta administración queremos que los trabajadores nos vean como los principales promotores de mejores condiciones laborales, pero de la misma forma queremos colaboración para sacar adelante a Naucalpan”, añadió. Palomares Parra reconoció el esfuerzo, el compromiso y la disposición del Alcalde para buscar las mejores condiciones para los 3 mil 750 trabajadores sindicalizados del municipio. “Me siento muy satisfecho, alcanzamos el mejor de los acuerdos para los trabajadores, gracias a la visión del Presidente Municipal y su compromiso con los empleados sindicalizados se logró un aumento del 6.5 por ciento, y 900 pesos de pago por cada una de las despensas pendientes”, afirmó Palomares Parra. El Presidente Municipal hizo un llamado a los trabajadores sindicalizados a continuar a trabajando en unidad, dando lo mejor de cada uno de ellos para hacer de Naucalpan un mejor municipio para vivir, sacándolo del bache en el que lo dejaron, para que vuelva a ser la joya de la corona. “Hoy no es casualidad que cuando estamos cumpliendo 100 días de trabajo, es un orgullo decir frente a todos ustedes que hemos cumplido con la casa, dando la muestra de voluntad de cambio que este Gobierno municipal tiene en lograr las mejores condiciones laborales”, reiteró. En entrevista el secretario estatal del SUTEyM, Jorge Omar Velázquez Ruiz, reconoció que a pesar de la difícil situación por la que atraviesan los municipios, en Naucalpan se logra firmar un convenio laboral benéfico para los trabajadores, producto de un acuerdo que compromete a ambas partes a dar lo mejor como servidores públicos. “A 100 días y desde que inició su gestión ha sido un ejemplo su trayectoria administrativa y política, esa cercanía justamente con la sociedad y particularmente con los trabajadores. El documento que hoy se firma es clara muestra de la voluntad de que a pesar de la crisis financiera por la que atraviesan los municipios, tiene ese tino de escuchar de cerca a sus compañeros de trabajo, los servidores públicos de Naucalpan”, acotó. En un hecho inédito, David Sánchez Guevara, Jorge Omar Velázquez Ruiz, René Palomares Parra y Carlos Villasana Beltrán secretario del Ayuntamiento, firmaron el Convenio Laboral 2013, en el patio central del Palacio Municipal, ante el pleno del Comité Ejecutivo Estatal del SUTEyM, además de trabajadores, síndicos, regidores y directores generales de la Administración.