Reconocen política de inclusión laboral de grupos vulnerables del DIF #Naucalpan

*Reconoce la Secretaría del Trabajo Federal al Sistema DIF municipal con el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”.

 

*Entrega DIF Naucalpan el décimo desayunador escolar, ubicado en la Primaria Emiliano Zapata de San Francisco Chimalpa.

 

NAUCALPAN.- Un año después de que el Gobierno Municipal recibiera el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, la Presidenta del Sistema DIF municipal recibió el mismo distintivo en su edición 2014, como reconocimiento a las políticas de inclusión laboral de grupos vulnerables implementadas en el organismo.

 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República entregó el distintivo a la Presidenta del Sistema DIF municipal, en la ceremonia en la que celebró 10 años de la entrega del reconocimiento a empresas y entidades de gobierno que realizan esta práctica.

 

En esta edición 2014, el DIF municipal de Naucalpan fue uno de los 391 centros de trabajo que recibieron el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, cuya entrega busca sensibilizar y promover la inclusión laboral de grupos vulnerables, entre ellos los adultos mayores, con discapacidad, con VIH, la comunidad lésbico, gay, bisexual, transexual, transgénero, travesti e intersexual (LGBTTTI) y liberadas.

 

La Presidenta del DIF municipal recibió el premio de manos del subsecretario Ignacio Rubí Salazar, en una ceremonia en la que estuvo presente Silvia Pavón, viuda de Rincón Gallardo, quien fue titular del Consejo Nacional para prevenir la Discriminación.

 

Entre algunos de los beneficios que se obtienen al ser un centro de trabajo incluyente, se encuentran el poder utilizar la marca y logotipo del Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo en todos sus comunicados, haciendo pública su distinción y su compromiso con la inclusión laboral, así como acceder a los estímulos fiscales que el Gobierno federal otorga a empresas que contratan personas con discapacidad y adultos mayores, y/o realizan adaptaciones, adiciones o mejoras, para facilitar a las personas con discapacidad el acceso y uso de sus instalaciones.

 

Durante la Décima Edición del Distintivo “Gilberto Rincón Gallardo”, la STPS informó que se recibieron 650 solicitudes de participación de 28 entidades federativas y el Distrito Federal, lo cual permitió que se reconociera a 391 empresas que han hecho posible la inclusión laboral de 10 mil 204 personas en situación vulnerabilidad, de las cuales 3 mil 965 son mujeres y 6 mil 239 son hombres.

 

NUEVO DESAYUNADOR ESCOLAR

 

Para erradicar la desigualdad en materia de alimentación, el Gobierno y el DIF Municipal inauguraron el desayunador comunitario escolar en beneficio de 200 alumnos de la escuela Emiliano Zapata ubicado en el Barrio de Batha en San Francisco Chimalpa.

 

"Nuestra obligación es impulsar el correcto desarrollo de nuestros niños que les permita un mejor aprendizaje, porque somos conscientes que si queremos que nuestro municipio siga avanzando, es necesario brindar mejores condiciones a los más pequeños", declararon autoridades locales.

 

Además el DIF local realiza periódicamente la medición de talla y peso de cada menor beneficiado con los 100 mil desayunos fríos, un aproximado de 15 mil diarios que reparte el Gobierno Local. Actualmente Naucalpan cuenta con 10 desayunadores escolares comunitarios en donde se atiende a mil 800 menores diariamente con desayuno caliente al que se sumarán 2 más antes de finalizar el año.