No hay cabida a la corrupción en Naucalpan.

*El cuerpo edilicio aprobó al Reglamento Interno de la Contraloría Naucalpense donde se plasma que en 180 días se iniciarán procedimientos administrativos disciplinarios y en 360 días resarcitorios en contra servidores públicos que falten a sus funciones.

NAUCALPAN.- Durante la 41 Sesión de Cabildo extraordinaria, síndicos, regidores y el Presidente Municipal David Sánchez Guevara aprobaron por unanimidad, en lo general y lo particular, el Reglamento Interno de la Contraloría Municipal, acercando así las herramientas necesarias en protección y beneficio de la ciudadanía contra servidores públicos que no actúen adecuadamente.

Víctor Hugo Gálvez Astorga, décimo regidor y Presidente de la Comisión Edilicia de Actualización y Revisión de Reglamentación Municipal, propuso el acuerdo donde se expide el nuevo reglamento quedota de herramientas para ejercer responsabilidad a las consecuencias que resulten de su actuar de los servidores públicos. 

Esther Tapia Vázquez, décimo sexta regidora, propuso establecer tiempos para la expedición de resoluciones; mientras que su compañero edil Eduardo Gutiérrez Camargo, décimo tercer regidor, apoyó la iniciativa y propuso fijar en 180 días naturales la expedición de la resolución disciplinaria contra los funcionarios públicos.

“Estos temas no pueden ser tratados con filias ni con fobias, somos un municipio con sentido humano, es una característica que nos da identidad; por eso (…) imponer un margen de 180 días naturales de respuesta es una propuesta mesurada, adecuada y que atenderá a las demandas de la ciudadanía, y démosle las herramientas a la Contraloría de hacer su trabajo”, propuso Gutiérrez Camargo. 

Ante la propuesta, miembros del Cabildo naucalpense aprobaron el reglamento por unanimidad en lo general, y tras debatir reformas a los artículos 26, fracción I; 27, fracción I y VI; además del 31, fracción I y III, también fue avalado en lo particular. 

Resaltan las modificaciones hechas al artículo 27, fracción I, consistente en iniciar e integrar los procedimientos administrativos, disciplinarios y resarcitorios en un término de 180 días para los disciplinarios y 360 días para los resarcitorios. 

La fracción VI, formular y remitir al subcontralor de responsabilidades los proyectos de resolución administrativos y resarcitorios en un plazo no mayor a 60 días a partir del plazo de instrucción.